「HTB北海道テレビの女性管理職が目指す組織づくり」オンラインセミナー開催（終了）

ご参加ありがとうございました。

サテマガ・ビー・アイ（株）（東京・中央区、一瀬 悦子 社長）は、第14回オンラインセミナー「部下を最大限応援しよう！ HTB北海道テレビの女性管理職が目指す組織づくり ～米国務省主催「リーダーシップ・プログラム」に参加して得たもの～」を12月15日（木）に開催する。

講師は、HTB北海道テレビ放送（株）東京編成業務部長の阿久津友紀氏。HTBでは2022～24年度の取り組みとして「職場風土改革」を掲げ、女性の活躍やワークライフバランスの推進、次世代育成の強化を図っている。阿久津氏が管理職として心がけているのは、「部下を見守り、最大限応援すること」。かつて男性中心だった職場で心がけてきたこと、海外視察や各国ジャーナリストとの交流を通じて吸収したことなど、自身の体験から得た“気づき”を受講者と共有する。
受講料は1人3,300円（税込）。本セミナーはZoomによるライブ配信の他、アーカイブ配信にも対応する。

■第14回オンラインセミナー概要
＜タイトル＞
部下を最大限応援しよう！ HTB北海道テレビの女性管理職が目指す組織づくり
～米国務省主催「リーダーシップ・プログラム」に参加して得たもの～

＜講師＞
阿久津 友紀（あくつ ゆき）氏
HTB北海道テレビ放送（株）東京支社 編成業務部部長 兼
コンテンツビジネス局 コンテンツ戦略部 兼 営業局 戦略プロデュース部

＜開催日時＞
2022年12月15日（木）16:00～17:15 ※質疑応答含む

＜内容＞
・制作部初の女性社員としての入社（95年）から管理職になるまで（組織内でぶつかった壁や克服法、男性中心の職場で心がけてきたことなど）
・HTBが掲げる職場風土改革（女性が働きやすい職場環境について）
・米国務省主催のリーダーシップ・プログラムでの経験、帰国後に活かされたこと。
・リーダーシップを発揮するために大切にしていること。情報共有ツールの活用（部下に任せ、見守り、そして最大限応援する！）
・組織づくりについての考え（適材適所、しかし「人材は流動するもの」である）

＜対象＞
ローカル局やケーブルテレビなどの放送事業者および関連事業者の中堅・若手。企業や団体の管理職、管理職候補、組織づくりや人材育成に携わる方々など

＜受講料＞
1名3,300円（税込）

＜受講形式＞
Zoomによるライブ配信、アーカイブ配信に対応

＜申込方法＞
以下専用申込フォームより受付
/shop/seminar03

＜問い合わせ＞
E-mail : classアットマークsatemaga.co.jp
※メールはアットマークを＠に変更して送信。

■講師プロフィール
阿久津 友紀（あくつ ゆき）氏
北海道テレビ放送（株）東京編成業務部長
兼コンテンツビジネス局コンテンツ戦略部 兼 営業局戦略プロデュース部

1995年北海道テレビ入社。制作・情報番組ディレクター・報道記者デスク・営業推進などを経験。2018年アメリカ国務省のIVLPプログラムで研修留学。2019年に乳がんにり患。自らをカメラに収め『おっぱい２つとってみた～46歳両側乳がん』2020年民放連賞・ギャラクシー奨励賞など受賞。その後のテレビで終わらないコロナ禍の デジタル・SNS発信を含め、2021年ギャラクシー賞（報道活動部門）など受賞。